안녕하세요, 사장님! 😄 오늘은 병의원 원장님들의 종합소득세 신고 시 절세혜택을 가장 크게 누릴 수 있는 고용증대세액공제에 대해 알아보겠습니다. 🔎


고용증대세액공제란?

일차리창출을 위한 제도로, 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자 수보다 증가한 경우 증가인원 1명당 일정금액을 납부할 종합소득세에서 공제해주는 제도입니다.

고용증대세액공제 금액은?

구분
중소기업
중견기업
수도권
수도권 
이외
상시
근로자
700만 원
770만 원
450만 원
청년
정규직, 
장애인
1,100만 원
1,200만 원
800만 원
공제기간
해당연도 포함하여 
3년간 (대기업 2년)
매년 공제

신규로 개원을 한 경우 직전 사업연도 상시근로자 수가 0이므로 세액공제금액을 계산했을 경우 상시근로자 채용에 대해서 전부 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다.

🤔 단, 양수도로 인한 개원의 경우와 병의원 폐업 후 재개원의 경우 신규 직전 사업연도 상시근무자 수를 0으로 보지 않으니 유의하시기 바랍니다. 

고용증대세액공제 대상 
근로자 기준은?

구분
해당기준
제외기준
상시근로자
근로기준법에 
따른 
내국인 근로자
근로계약이 
1년 미만
단시간 근로자
법인의 임원
법인의 최대주주 및 
그의 특수관계인
4대보험 미가입자
청년 정규직
만 15세 이상 
29세 이하의 
근로자
기간제근로자 및 
단시간 근로자
파견 근로자
장애인근로자
장애인복지법의 
적용을 받는 
장애인과 
국가유공자 등
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사후관리는 어떻게 되나요?

최초로 공제받은 과세 연도의 종료일부터 2년 이내에 총 상시근로자 수가 감소하거나, 청년 등 상시근로자 수가 공제를 받은 과세 연도 보다 감소 시, 공제받은 세액에 상당하는 금액을 추징하게 되니 주의하셔야 합니다. 

농어촌특별세 납부 대상인가요? 

세액공제 받은 금액의 20%에 상당하는 농어촌특별세를 납부해야 합니다.
🔎 고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제를 받으려는 사업자는 세액공제신청서를 납세지 관할세무서장에게 제출하여야 하며, 해당기간에 세액공제를 받지 못한 경우 신고 납부 기한으로부터 5년 이내 경정청구가 가능합니다.




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